Apa ciri ciri dari pasar tenaga kerja

Pasar tenaga kerja adalah jenis pasar input yang mempertemukan permintaan dan penawaran tenaga kerja untuk suatu jenis pekerjaan. Dalam pasar tenaga kerja inilah akan ditentukan alokasi berupa banyaknya tenaga kerja yang akan digunakan serta tingkat upah (harga dari tenaga kerja).

Berikut adalah karakterisitik pasar tenaga kerja;

1. Penawaran tenaga kerja berasal dari rumah tangga keluarga, dan memiliki korelasi positif dengan tingkat upah. Artinya, semakin tinggi tingkat upah maka jam kerja yang ditawarkan akan bertambah. vice versa
2. Permintaan tenaga kerja berasal dari rumah tangga perusahaan, dan memiliki korelasi negatif dengan tingkat upah. Artinya, semakin tinggi tingkat upah maka jam kerja diminta oleh perusahaan akan berkurang, vice versa.
3. Penawaran tenaga kerja umumnya berasal dari rumah tangga yang beraksi secara individual, sedangkan permintaan tenaga kerja bisanya berasal dari suatu lembaga/organisasi