hubungan antara kesempatan kerja, jumlah tenaga kerja, dan tingkat upah

kesempatan kerja yang dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan kerja berbanding lurus dengan jumlah tenaga kerja. Bila kesempatan kerja tidak cukup akan terjadi pengangguran. Dapat dilihat bahwa hubungan antara upah dengan tenaga kerja yang diminta adalah negatif. Semakin rendah tingkat upah, maka tenaga tenaga kerja yang diminta akan semakin banyak. Begitu pula sebaliknya apabila tingkat upah tinggi, tenaga kerja yang diminta akan semakin rendah.

Penjelasan :

• Kesempatan kerja adalah suatu keadaan yang menggambarkan ketersediaan lapangan pekerjaan di masyarakat.
• Tenaga kerja adalah penduduk pada suatu negara yang dapat melakukan suatu aktivitas yang menghasilkan barang dan jasa, atau dengan kata lain dapat bekerja. Di Indonesia tenaga kerja adalah mereka yang berusia 15-64 tahun.
• Tingkat Upah adalah wage rate yaitu jumlah upah yang dibayarkan berdasarkan satuan ukuran kerja, misalnya satuan waktu, seperti harian, mingguan, atau satuan hasil, seperti pengapuran dinding per m2, penggalian tanah per m3, dan menjahit baju per potong.